Warnschutzkleidung: PSA, Klassen und Veredelung mit Logo

Wenn ein Unternehmen Warnschutzkleidung mit Logo veredeln lassen möchte, lautet die erste Frage nicht, wo das Logo hinkommt, sondern ob und unter welchen Bedingungen es überhaupt angebracht werden darf. Bei zertifizierter Kleidung hängt die Schutzleistung davon ab, wie viel funktionales Material vorhanden und wie es verteilt ist: Eine ungeprüfte Veredelung kann genau das beeinträchtigen, wofür die Kleidung angeschafft wurde.

Das sollte man von Anfang an klarstellen, denn umgangssprachlich wird „Warnschutz“ oft für jedes knallige Kleidungsstück verwendet. Der Unterschied ist nicht optischer Natur: Es geht darum, ob die Kleidung zum Schutz vor einer Gefährdung ausgelegt ist und damit zur persönlichen Schutzausrüstung (PSA) gehört.

Was Kleidung zu Warnschutzkleidung macht

Warnschutzkleidung verwendet fluoreszierende, retroreflektierende oder kombinierte Materialien in den für das Modell vorgesehenen Mengen und Anordnungen.

Das fluoreszierende Material verleiht der Kleidung ihre leuchtende Farbe und macht sie bei Tageslicht und Dämmerung sichtbar: Es nutzt das Umgebungslicht und wirkt daher bei völliger Dunkelheit nicht. Das retroreflektierende Material funktioniert umgekehrt und wirft auftreffendes Licht zur Quelle zurück: Dadurch wird eine Person im Scheinwerferlicht erkennbar. Das Material mit kombinierten Eigenschaften erfüllt beide Funktionen und ist als Alternative vorgesehen.

Die Schutzleistung hängt außerdem davon ab, wie viel Fläche jedes Material abdeckt und wie es verteilt ist, denn die Kleidung muss die Person aus jedem Blickwinkel sichtbar machen. Deshalb ist Warnschutzkleidung nicht gleich Warnschutzkleidung.

EN ISO 20471 und die drei Klassen

Die maßgebliche europäische Norm für hochsichtbare Warnkleidung ist die EN ISO 20471, harmonisiert im Rahmen der Verordnung (EU) 2016/425 über persönliche Schutzausrüstungen. Die Übereinstimmung mit einer harmonisierten Norm begründet für den Hersteller die Vermutung der Konformität mit den grundlegenden Anforderungen der Verordnung.

Die Norm teilt die Kleidung in drei Klassen ein, die an die Mindestflächen der eingearbeiteten Warnschutzmaterialien geknüpft sind. Sie stehen nicht für eine allgemein steigende Qualität, sondern für eine steigende Abdeckung, die auf die Gefährdung abzustimmen ist.

In bestimmten Konfigurationen kann die Gesamtklasse durch zusammen getragene Kleidungsstücke erreicht werden, sofern diese Kombination vom Hersteller ausdrücklich vorgesehen und dokumentiert ist. Das bloße Kombinieren verschiedener Teile ergibt nicht automatisch eine höhere Klasse.

Kennzeichnung und Unterlagen: was zur Kleidung gehört

PSA, die auf dem europäischen Markt bereitgestellt wird, trägt die CE-Kennzeichnung und wird mit den Anleitungen und Informationen des Herstellers geliefert, die Schutzleistung, Einsatzgrenzen, Pflege und Lagerung beschreiben. Die EU-Konformitätserklärung kann der PSA beigefügt oder über die in der Anleitung angegebene Internetadresse zugänglich gemacht werden. Auf dem Etikett finden sich in der Regel auch das Piktogramm der angewandten Norm und die Angabe der Klasse.

Für Einkäufer ist das keine Formalität: Diese Unterlagen sagen, was mit dem Kleidungsstück zulässig ist – Veredelung eingeschlossen. Wer sie zusammen mit der Lieferung aufbewahrt, kann Fragen selbst beantworten, statt sie Monate später an den Lieferanten weiterreichen zu müssen.

Arbeitskleidung und PSA sind nicht dasselbe

Die Unterscheidung verändert den Handlungsspielraum grundlegend und hat eine rechtliche Grundlage. Die Verordnung (EU) 2016/425 definiert als PSA eine Ausrüstung, die zum Schutz vor einem oder mehreren Risiken entworfen und hergestellt wird. Die PSA-Benutzungsverordnung nimmt in § 1 Abs. 3 Arbeitskleidung und Uniformen, die nicht speziell der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz der Beschäftigten dienen, ausdrücklich von der persönlichen Schutzausrüstung aus.

Arbeitskleidung kann Mitarbeitende kenntlich machen, den Arbeitsalltag unterstützen und das Erscheinungsbild des Unternehmens stärken, ohne auf den Schutz vor einer bestimmten Gefährdung ausgelegt zu sein. Viele Unternehmen setzen beide Gruppen ein: zertifizierte Kleidung, wo die Gefährdung es erfordert, und abgestimmte Arbeitskleidung für die übrige Belegschaft. Auch Jacken und Westen aus dem Werbesortiment gehören zur zweiten Gruppe und sind nicht mit Schutzkleidung zu verwechseln.

Veredelung ist kein neutraler Schritt

An diesem Punkt entstehen die meisten Missverständnisse – und deshalb sollte er vor der Bestellung geklärt werden.

Bei einem Werbetextil sitzt das Logo dort, wo es am besten sichtbar ist oder am besten aussieht. Bei zertifizierter Kleidung kehrt sich die Logik um: Man geht von dem aus, was nicht verändert werden darf, und prüft, welcher Platz übrig bleibt. Das Logo darf die funktionalen Flächen nicht unter die für die Klasse geforderten Mindestwerte verringern, die vorgesehene Anordnung der Materialien nicht verändern und die vom Hersteller dokumentierte Konfiguration nicht beeinträchtigen. Etiketten mit Kennzeichnung und Angaben dürfen nicht verdeckt werden.

Auch das Verfahren spielt eine Rolle. Siebdruck, Transferdruck und Stickerei wirken unterschiedlich auf das Gewebe ein: Die Stickerei durchsticht das Material, der Transferdruck erfordert eine Wärmebehandlung. Bei einem Kleidungsstück, dessen Funktion von den optischen Eigenschaften und der Struktur des Materials abhängt, ist das nicht unerheblich.

Die praktische Schlussfolgerung ist einfach: Bei Warnschutzkleidung muss die Veredelung vorab abgestimmt werden – mit Hersteller oder Lieferant, bezogen auf das Modell, die Positionen und die Verfahren. Das ist keine kaufmännische Einschränkung, sondern die Voraussetzung dafür, dass die Kleidung weiterhin leistet, wofür sie angeschafft wurde.

Wer entscheidet, was benötigt wird

Diese Frage hören wir am häufigsten, und kein Lieferant kann sie anstelle des Unternehmens beantworten. Die Auswahl der geeigneten Ausrüstung ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung, zu der der Arbeitgeber in Deutschland nach § 5 Arbeitsschutzgesetz verpflichtet ist.

Es sind die konkreten Bedingungen, die bestimmen, was nötig ist: Art der Tätigkeit, Fahrzeugverkehr, Lichtverhältnisse, Dauer der Exposition, Jahreszeit sowie Vorgaben des Auftraggebers oder der Baustelle. Zwei Unternehmen derselben Branche können zu unterschiedlichen Ergebnissen kommen. Die Rolle des Lieferanten beginnt danach, wenn die Anforderung bereits feststeht.

Kombinierbarkeit mit anderer Ausrüstung und Passform

Warnschutzkleidung wird häufig zusammen mit anderer Ausrüstung getragen: Auffanggurte, Jacken, Schutzhelme, Gehörschutz. Die Kombination muss berücksichtigt werden, denn ein darüber getragenes Teil kann funktionale Flächen verdecken oder die bestimmungsgemäße Verwendung beider beeinträchtigen. Auch hier sind die Herstellerangaben maßgeblich.

Die Passform zählt aus einem praktischen Grund: Unbequeme Kleidung wird womöglich nicht durchgehend getragen oder offen bzw. hochgekrempelt, sodass die sichtbare Fläche schrumpft. Wenn die späteren Träger ein Muster anprobieren, lassen sich spätere Probleme vermeiden.

Pflege, Wäsche und Austausch

Warnschutzkleidung nutzt sich auf eine Weise ab, die nicht immer mit bloßem Auge erkennbar ist. Die fluoreszierende Farbe kann durch Lichteinwirkung und wiederholtes Waschen verblassen, retroreflektierende Flächen können durch Verschleiß, Abrieb oder teilweises Ablösen an Wirkung verlieren. Ein äußerlich intaktes Kleidungsstück bietet daher unter Umständen nicht mehr die ursprüngliche Schutzleistung.

Die Herstellerunterlagen können Waschverfahren, Pflegebedingungen und etwaige Grenzwerte für das Modell angeben: Diese Informationen sollten zusammen mit der Kleidung aufbewahrt werden. Organisatorisch hilft es festzulegen, wer den Zustand der Kleidung in welchen Abständen prüft, denn ein rechtzeitiger Austausch hängt von einer geplanten Kontrolle ab – nicht von gelegentlichen Hinweisen der Träger.

Was Sie Ihren Lieferanten fragen sollten

Fünf Fragen, die vor der Bestellung gestellt werden sollten – nicht erst nach der Auftragsbestätigung.

• Ist das Kleidungsstück persönliche Schutzausrüstung oder Arbeitskleidung? Das ist als Erstes zu klären, denn davon hängt alles Weitere ab.
• Welche Unterlagen gehören zur Kleidung? EU-Konformitätserklärung, Herstellerinformation, Kennzeichnung und Angabe der Klasse.
• Ist eine Veredelung bei diesem Modell vorgesehen? An welchen Positionen und mit welchen Verfahren, laut Herstellerangaben.
• Was gibt der Hersteller zu Wäsche und Pflege an? Verfahren, Bedingungen und etwaige Grenzwerte für das Modell.
• Ist ein Muster erhältlich? Passform und Kombinierbarkeit mit anderer Ausrüstung lassen sich nur beim Tragen beurteilen.

Beschaffung planen: Vorgehen in sechs Schritten

1. Von der Gefährdungsbeurteilung ausgehen. Klären Sie mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, welche Tätigkeiten persönliche Schutzausrüstung erfordern und welche Warnwirkung notwendig ist.
2. Die beiden Bekleidungsgruppen trennen. Behandeln Sie zertifizierte Warnschutzkleidung und Arbeitskleidung als getrennte Beschaffungen mit eigenen Kriterien und Vorgaben.
3. Unterlagen vor der Bestellung anfordern. Lesen Sie Konformitätserklärung, Herstellerinformation und Pflegehinweise, bevor Sie bestätigen.
4. Veredelung zertifizierter Kleidung abstimmen. Klären Sie mit Hersteller oder Lieferant, welche Positionen und Verfahren für das Modell vorgesehen sind.
5. Kleidung anhand eines Musters testen. Prüfen Sie Passform und Kombinierbarkeit mit der übrigen gleichzeitig getragenen Schutzausrüstung.
6. Kontrollen und Ersatz festlegen. Legen Sie fest, wer den Zustand der Kleidung prüft, in welchen Abständen und mit welchem Ersatzbestand.

Häufige Fragen

Was ist die Norm EN ISO 20471?
Sie ist die europäische Norm, die die Anforderungen an hochsichtbare Warnkleidung festlegt, die die Anwesenheit der tragenden Person signalisieren soll. Sie ist im Rahmen der Verordnung (EU) 2016/425 über persönliche Schutzausrüstungen harmonisiert; die Übereinstimmung mit einer harmonisierten Norm begründet für den Hersteller die Vermutung der Konformität mit den grundlegenden Anforderungen.

Was bedeuten die Klassen 1, 2 und 3?
Sie stehen für steigende Mindestflächen an Warnschutzmaterialien, die in das Kleidungsstück eingearbeitet sind. Klasse 1 entspricht der geringsten, Klasse 3 der größten Mindestfläche. In bestimmten Konfigurationen kann die Gesamtklasse durch zusammen getragene Kleidungsstücke erreicht werden, sofern diese Kombination vom Hersteller ausdrücklich vorgesehen und dokumentiert ist.

Ist Klasse 3 immer vorgeschrieben?
Nein. Die erforderliche Klasse ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung, der Arbeitsumgebung, der Tätigkeit und etwaigen Vorgaben der Baustelle oder des Auftraggebers. Klasse 3 steht für die größte Mindestfläche, ersetzt aber nicht die Gefährdungsbeurteilung und ist nicht automatisch für jede Situation die richtige Wahl.

Darf man ein Logo auf Warnschutzkleidung drucken oder sticken?
Das muss für das jeweilige Modell geprüft werden. Das Logo darf die funktionalen Flächen nicht unter die geforderten Mindestwerte verringern, die Anordnung der Materialien nicht verändern und die vom Hersteller dokumentierte Konfiguration nicht beeinträchtigen; zudem darf es die Etiketten mit der Kennzeichnung nicht verdecken. Zulässige Positionen und Verfahren sind mit dem Hersteller oder Lieferanten abzustimmen.

Was bedeutet die CE-Kennzeichnung auf Warnschutzkleidung?
Sie zeigt an, dass der Hersteller das Kleidungsstück als konform mit den geltenden europäischen Rechtsvorschriften erklärt und die vorgeschriebenen Konformitätsbewertungsverfahren durchlaufen hat. Sie ist zusammen mit der EU-Konformitätserklärung und der Herstellerinformation zu lesen, die Schutzleistung, Klasse, Einsatzgrenzen und Pflege des Modells beschreiben.

Ist ein farbiges Kleidungsstück mit Reflexstreifen automatisch Warnschutzkleidung?
Nicht unbedingt. Fluoreszierende Farben oder Reflexstreifen belegen für sich allein nicht, dass es sich um PSA-Warnkleidung nach einer bestimmten Norm und Klasse handelt. Entscheidend ist die dokumentierte Leistung des gesamten Kleidungsstücks.

Wie oft muss Warnschutzkleidung ersetzt werden?
Eine einheitliche Frist gibt es nicht: Sie hängt vom Modell, von der Nutzung und von den Angaben des Herstellers ab, der Waschbedingungen und etwaige Grenzwerte angeben kann. Wichtig ist auch die regelmäßige Kontrolle, denn ein äußerlich intaktes Kleidungsstück kann seine Schutzleistung bereits eingebüßt haben.

Für den Teil der Unternehmensbekleidung ohne Schutzfunktion gelten die üblichen Kriterien für Auswahl und Haltbarkeit, die wir im Ratgeber wann sich Qualität bei Arbeitskleidung lohnt behandelt haben: Stoffqualität, Verhalten im Einsatz und Einheitlichkeit zwischen den Abteilungen.